Các quy định bảo vệ trong tuyển dụng, đào tạo nhân viên an ninh

Quy định bảo vệ ngày càng được hoàn thiện theo hướng chuyên nghiệp và hiện đại hóa.  Thông qua những tiêu chuẩn nghiêm ngặt về độ tuổi, thể lực và trình độ, ngành dịch vụ bảo vệ đang dần khẳng định vị thế quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho người và tài sản của tổ chức.

Quy định bảo vệ về độ tuổi, thể trạng và sức khỏe

Ngành dịch vụ bảo vệ đặt ra những yêu cầu nghiêm ngặt về độ tuổi và thể trạng cho ứng viên. Nam giới trong độ tuổi 19-45 cần đạt chiều cao tối thiểu 1m68 và nặng trên 57kg. Đối với nữ từ 20-35 tuổi, chỉ tiêu tương ứng là 1m55 và 47kg.

Bên cạnh các chỉ số hình thể, sức khỏe và thể lực là yếu tố được đánh giá cao trong quá trình tuyển chọn. Ứng viên phải thể hiện được sự dẻo dai, nhanh nhẹn và khả năng chịu áp lực tốt. Bài kiểm tra thực hành như chống đẩy 45 lần trong 45 giây là thước đo quan trọng đánh giá sức bền và sự dẻo dai.

Ngoài ra, quy định bảo vệ nhân viên phải có ngoại hình gọn gàng, không xăm mình hay dị tật. Đặc biệt chú trọng đến thị lực và thính lực – hai yếu tố then chốt giúp đảm bảo hiệu quả trong công tác quan sát và xử lý tình huống. Những tiêu chuẩn này nhằm xây dựng đội ngũ bảo vệ chuyên nghiệp, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Có thể bạn quan tâm: Dịch Vụ Bảo Vệ

Quy định bảo vệ về trình độ

Đáp ứng tiêu chuẩn nghề bảo vệ hiện nay, theo quy định bảo vệ các ứng viên cần có bằng tốt nghiệp PTTH. Đảm bảo nền tảng kiến thức cơ bản để thích ứng với công việc và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Điều này không chỉ thể hiện qua văn bằng mà còn qua khả năng giao tiếp, xử lý tình huống trong quá trình làm việc.

Về mặt hành chính, hồ sơ ứng viên phải có lý lịch được xác nhận trong vòng 6 tháng tại địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú. Đây là căn cứ quan trọng cho thấy tính minh bạch và uy tín của người làm nghề bảo vệ.

Bên cạnh đó, giấy khám sức khỏe từ cơ sở y tế cấp huyện trở lên trong thời hạn 6 tháng là yêu cầu bắt buộc, chứng minh đủ điều kiện về thể chất để đảm nhận công việc. Những quy định bảo vệ này nhằm xây dựng đội ngũ bảo vệ không chỉ có trình độ mà còn đảm bảo sức khỏe tốt, sẵn sàng cho mọi nhiệm vụ được giao.

Yêu cầu đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên bảo vệ

Theo quy định bảo vệ, các nhân viên cần được đào tạo toàn diện về các kỹ năng nghiệp vụ cơ bản, bao gồm:

• Kỹ năng tuần tra, kiểm soát: Phương pháp quan sát, phát hiện dấu hiệu bất thường; kỹ thuật tuần tra theo các tuyến cố định và linh hoạt; cách thức ghi chép và báo cáo.
• Nghiệp vụ kiểm soát ra vào: Quy trình kiểm tra giấy tờ, hành lý; kỹ thuật sử dụng thiết bị an ninh như máy dò kim loại, cổng từ; phương pháp nhận diện đối tượng khả nghi.
• Kỹ năng xử lý tình huống: Phương án ứng phó với các sự cố như trộm cắp, gây rối, đe dọa; kỹ thuật khống chế đối tượng; biện pháp sơ cứu ban đầu và cứu hộ cứu nạn.
• Chuyên môn phòng cháy chữa cháy: Kiến thức về nguyên nhân, dấu hiệu cháy nổ; kỹ năng sử dụng các thiết bị chữa cháy; phương án thoát hiểm và cứu người trong đám cháy.
• Công tác bảo mật thông tin: Bao gồm quy định bảo vệ về bảo vệ tài liệu mật; cách thức quản lý và kiểm soát thông tin; biện pháp phòng ngừa rò rỉ dữ liệu quan trọng.

Quy chuẩn trang phục chuyên nghiệp cho đội ngũ bảo vệ

Trang phục đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của lực lượng bảo vệ. Theo Thông tư 08/2016/TT-BCA, đồng phục bảo vệ phải đảm bảo tính thống nhất và phù hợp với đặc thù công việc tại từng cơ quan, doanh nghiệp. Điều này không chỉ thể hiện qua kiểu dáng, màu sắc mà còn ở chất lượng vật liệu và tính năng sử dụng.

Mỗi tổ chức đều có những quy định bảo vệ riêng về trang phục cho đội ngũ nhân viên, được cụ thể hóa trong nội quy làm việc. Việc mặc đúng đồng phục trong ca trực không đơn thuần là tuân thủ quy định, mà còn thể hiện tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm của nhân viên bảo vệ.

Vai trò và chức năng thiết yếu của đội ngũ bảo vệ

Theo quy định bảo vệ tại Điều 9, Nghị định 06/2013 NĐ-CP, lực lượng nhân viên đảm nhận vai trò then chốt trong việc tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo về công tác đảm bảo an ninh. Họ là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp với cơ quan công an trong việc triển khai các phương án bảo vệ chuyên nghiệp.

Không chỉ thực thi nhiệm vụ giám sát, kiểm soát, đội ngũ bảo vệ còn tham gia tích cực vào quá trình xây dựng nội quy, quy chế và kế hoạch bảo vệ. Họ trực tiếp đề xuất và thực hiện các biện pháp đảm bảo an ninh, trật tự, tạo môi trường làm việc an toàn cho toàn thể cán bộ nhân viên.

Đặc biệt, trong thời đại số hóa hiện nay, vai trò của lực lượng bảo vệ càng trở nên đa dạng. Ngoài nhiệm vụ truyền thống, họ cần thích ứng với công nghệ mới, vận hành các hệ thống giám sát thông minh và xử lý thông tin nhanh chóng, chính xác để đảm bảo an toàn tối đa cho doanh nghiệp.

Quy định bảo vệ là nền tảng xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và uy tín. Do đó, công ty bảo vệ Long Hải luôn tuân thủ và nâng cao các tiêu chuẩn ngành. Qua đó, trở thành người bạn đồng hành tin cậy, góp phần kiến tạo môi trường kinh doanh an toàn cho doanh nghiệp Việt.